Bienveillance
- LivrePlaidoyer pour l'altruisme La force de la bienveillanceMatthieu Ricard, 2013
- LivreFoutez-vous la paix ! et commencez à vivreFabrice Midal, 2018
- LivreCessez d'être gentil, soyez vrai! Edition illustréeThomas d'Ansembourg, 2014
- ÉtudeLa bienveillance est une arme absolueDidier Van Cauwelaert, 2019
- LivreLa stratégie de la bienveillance - 3e éd. : L'intelligence de la coopérationJuliette Tournand, Interedition, 3ème édition
- Livrela bienveillance est une arme absolueDidier Van Cauwelaert, 2019
- LivreLa bienveillance, un remède à la crisePhilippe Rodet, 2021
Bienveillance en entreprise
- Étude“Appel à plus de bienveillance au travail”à l’initiative de Psychologies magazine, et avec le concours d’Entrepreneurs d’avenir, des patrons, coachs, DRH et syndicalistes
- LivreAppel de bienveillance au travail. La tyrannie de la bienveillance, par Evelyne Pieiller (Le Monde diplomatique, décembre 2020)En 2011, en France
- ÉtudeQualité de la vie au travail et la bienveillanceEnquête Deloitte pour Wisdom Paris, 2017
- LivreLa stratégie de la bienveillance.Juliette Tournand, 2016
- ÉtudeUne personne interrogée sur deux seulement considère la bienveillance comme un trait caractéristique de leur entreprise.Widsom Paris, 2017
- ÉtudeAnatomie du travailSapio Research, 2021
- Étude96% des employés s’accordent à estimer que le simple fait de dire « bonjour » constitue un acte de bienveillanceÉtude Deloitte pour Wisdom Paris- (2017).
- LivreEloge de la gentillesse en entrepriseEmmanuel Jaffelin, 2015
- LivreLe management justeThierry Nadisic, 2018
- ÉtudeLe rapport entre les résultats obtenus et les ressources et capitaux employés. Les résultats de l’étude (2019) de la Chaire CNAM « Sens & Travail »* montre que les premières attentes des salariés en termes de bien être psychologique est la satisfaction des clients -bienveillance vis à vis de l’autre- et que les produits et services soient de qualité -bienveillance vis à vis du travailEtude de Chaire CNAM en 2019
- LivreJ'arrête de râler au boulotEmmanuelle Nave, Christine Lewicki, 2018
- LivreLa bienveillance en entrepriseOlivier Truong, 2017
- LivreRadical Candor: How to Get What You Want by Saying What You MeanKim Scott, 2017
- LivrePunished by rewardsAlfie Kohn, 1993
- LivreLa bienveillance en entreprise, utopie ou réalité2019, XY et YZ, édition Xxxxx
- Site weblentreprisebienveillante.com
- LivreBienveillance, éthique et empathie en entrepriseDenis Migeon, Maxima, 2018
- LivreLe management bienveillantPhilippe Rodet et Yves Dejacques, Eyrolles
- LivreLa bienveillance au travail: Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?Philippe Rodet, 2019
- Site webstress-info.orgPhilippe Rodet
Développement personnel
- Étude78 % des Français attendent désormais que les entreprises contribuent au bien-être collectif et développent des pratiques plus sociales et environnementalesOpinionway, 2020
- LivreComment se faire des amis et réussir dans la vie ?Dale Carnégie, 1970
- Livre« Éloge de la chance »Philippe Gabilliet, 2012
- LivreComment mettre la chance de votre côtéRichard Wiseman, 2012
- LivreN'ayons plus peurThupten Jinpa, 2016
- LivrePlaydoier pour l'altruismeMathieu Ricard, 2014
- LivreVivre heureux avec son enfantCatherine Gueguen, 2017
- ÉtudeLes liens positifs élevés impactent très favorablement la santé et la longévitéUne étude de Robert Waldinger en 1938
- LivreL'art de la niaqueAngela Duckworth, 2017
- LivreNe dites plus jamais bon couragePhilippe Bloch, 2015
- LivreQuatre accords toltèquesMiguel Ruiz, 2016
- ÉtudeLa corrélation entre le niveau de liens sociaux et le bonheurHarvard
- ÉtudeLa confiance en soi, une philosophie - Charles PépinCharles Pépin
- LivreLe muscle du bien êtreMani Hesam, 2015
- LivreLa posture justeThierry Janssen, 2021
- LivreLe pouvoir du moment présentEckhart Tolle, 1997
- LivreContagion émotionnelleChristophe Haag, 2019
- LivreChanger d'état d'espritCarol Dweck, 2010
- LivreDriveDaniel Pink, 2015
Diversité
- LivreConstitution - Garante de l'égalité femmes et hommesHCE République Française, 2018
- ÉtudeLes femmes peuvent exercer un métier sans autorisation maritale,Le 13 juillet 1965, le Parlement a voté une loi pour l'émancipation financière des femmes
- ÉtudeL'égalité de rémunération est inscrite dans la loi…Loi sur l'égalité salariale, 1972
- LivreLe pouvoir de la parité: promouvoir l'égalité hommes-femmes au CanadaMcKinsey&Company, 2017
- ÉtudeLa bienveillance passe par l’acceptation de la différence. McKinsey a mesuré une différence de 35% de performance financière supplémentaire pour les 25% d'entreprises prenant le plus en compte la diversité -quartile supérieur-par rapport au 25% qui la prennent le moins en compte -quartile inférieur.McKinsey, Diversity Wins, 2020
Entreprise libérée
- LivreL'entreprise altruisteIsaac Getz et Laurent Marbachez, 2019
- LivreLiberté & CieIsaac Getz, 2009
- LivreEntreprise consciente : comment créer de la valeur sans oublier ses valeursFred Kofman, Peter Senge
- LivreL'entreprise libéréeIsaac Getz
- LivreReinventing OrganizationsFrédéric Laloux
Management
- LivreBullshit JobDavid Graeber, 2018
Neurosciences
- LivreL'erreur de Descartes : la raison des émotionsAntonio Damasio, 2006
Performance
- LivreL'athlète d'entrepriseAlain Goudsmet, 2002
- LivreMéthode CREER pour un management visuel de cohésion d'équipeFrançois Durnez
- LivreLean et AgileFrançois Durnez
Philosophie
- LivreEloge de la métamorphoseAlain de Vulpain, 2016
- LivreL'art de la guerreSun Tzu, 2003
- LivreLes misérablesVictor Hugo, 1862
- ÉtudeLe bonheur que nous appelons de nos voeux dans ce cas va au-delà de ce que les psychologues appellent le bonheur hédoniste : la recherche et l’accomplissement du plaisir à court terme -le bien être- mais dans le bonheur eudémonisme qui correspond au développement personnel à long terme, à de l’accomplissement et de la réalisation de soi. Il en est de même pour l’entreprise alignée : de la bienveillance et de l’exigence aux plus hauts niveaux permettent la performance durable.Texte de "Nos pensées", 2018
- ÉtudeLa paix ça s'apprendThomas d'Ansembourg
- LivrePetit traité des grandes vertusAndré Comte Sponville, 1999
RSE
- Étude88% des entrepreneurs souhaitent opérer un changement de modèle et s'engager dans la transition écologique et socialeCSA , 2020
- ÉtudeSuite à la crise de 2008 ayant ruiné de nombreux américains, les jeunes diplômés de la Harvard Business School ont décidé de proposer un code de bonne conduite à l’intention des futurs dirigeants.Un article de New York (AFP), 2018
- ÉtudeNotion de triple bottomPeople, Planet, Profit
Société
- ÉtudeEn France en 2016, l’étude ADMICAL* montrait que 14% des entreprises de plus d’un salarié -soit environ 170 000 entreprises- faisaient des donations d’une valeur globale de 3,5 milliards d'euros.ADMICAL, 2016
- LivreLa société de confianceAlain Peyrefitte, 1995
- LivreLe Mal FrançaisAlain Peyrefitte, 1976
Sport
- LivreL'art de gagner les régatesManfred Curry, 1991
- ÉtudeLes 4 étapes conduisant à l’état de « Flow »Un article des Éditions Tissot dans Risques psychosociaux, 2018
« La juste bienveillance, pour une entreprise alignée performante »
Un livre offert, gratuit et ouvert à tous.
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