Pourquoi « encore un autre livre sur la bienveillance » ?

Parce que…

C’est la première fois que des événements secouant le monde ont fait vraiment passer l’humain avant l’économique.

Le télétravail accélère le passage d’une culture managériale de verticalité à celle de la subsidiarité.

La révolution non linéaire de l’intelligence artificielle guide les entreprises et leurs collaborateurs vers de nouveaux modèles d’organisation autour de la raison d’être, plus porteurs de sens.

Pour s’adapter à un contexte de changement permanent, nous encourageons les entreprises à considérer la Bienveillance et l’Excellence non comme antinomiques mais comme les deux faces complémentaires et indissociables d’une même médaille.

« La Juste bienveillance, pour une entreprise alignée performante »

La juste bienveillance commence, ici et maintenant, avec des postures et des comportements simples et accessibles.

Elle peut aller vite et faire ‘boule de neige’, devenir ‘virale’ dans nos environnements professionnels et personnels.


Nous souhaitons que la juste bienveillance contribue à rendre les entreprises plus humaines donc plus performantes et qu’elles contribuent ainsi à ré-enchanter le monde.

Nous avons un rêve : rassembler les témoignages, favoriser les partages d’expériences pour faire advenir la juste bienveillance.

« La Juste bienveillance,
pour une entreprise alignée performante »