DE LA JUSTE BIENVEILLANCE … À L’ENTREPRISE ALIGNÉE
La juste bienveillance est la bienveillance qui se fonde avec l’excellence. Elle s’incarne selon quatre dimensions qui s’enrichissent mutuellement, en un cercle vertueux :
La bienveillance vis-à-vis de soi : bien-être et envie de se dépasser
La bienveillance vis-à-vis d’autrui : générosité et confiance
La bienveillance vis-à-vis du travail : sens et reconnaissance
La bienveillance vis-à-vis de plus grand que soi : société, planète et spiritualité.
La juste bienveillance est un fabuleux vecteur de performance dans la durée.
L’entreprise alignée est celle qui accorde non seulement autant d’importance aux 3 P : Profit, People et Planet mais aussi qui les adresse en s’engageant dans les quatre dimensions de la bienveillance. Un chemin certes vertueux mais qui demande beaucoup d’attention et d’exigence.
POURQUOI ?
Parce que “la bienveillance peut être un remède à la crise” – Pascal Demurger, DG de la Maif
Parce que les changements sociétaux prennent beaucoup de temps.
Parce que les softs skills sont l’avenir de l’entreprise.
Parce que la bienveillance impacte positivement la performance.
Parce que la juste bienveillance » -ou l’expression la plus aboutie de cette valeur- porte en elle l’exigence, le dépassement de soi jusqu’à la vocation de faire grandir l’autre et de contribuer à un monde meilleur…
Parce que l’entreprise peut réenchanter le monde.
Parce que… c’est le moment 🙂
Poursuivons donc ensemble et renforçons cette dynamique!
COMMENT LA METTRE EN OEUVRE ?
En téléchargeant le livre gratuit et ouvert à tous “La juste bienveillance ou l’entreprise alignée”
En regardant les vidéos des grands témoins présents et à venir
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